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戶外拓展培訓
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戶外拓展培訓

時間:2010-05-24 00:00來源:未知 作者:sports 點擊:
摘要:一、拓展對象: 企事業單位 (整個團隊) 二、課程目的: 拓展訓練就是利用戶外自然環境精心設計活動,使學員在解決問題,應對挑戰的過程中,達到磨練意志,引爆潛能,陶冶情操,

 


 

 

 

一、拓展對象:
企事業單位 (整個團隊)
 
二、課程目的:
拓展訓練就是利用戶外自然環境精心設計活動,使學員在解決問題,應對挑戰的過程中,達到磨練意志,引爆潛能,陶冶情操,完善人格和培養團隊合作精神為目的。
拓展培訓強調體驗式學習主要由精神整裝,熱身,晨練,場地訓練分享與總結及相關的室內課組成。課程設計團隊與個人項目兩大類,拓展培訓帶領學員離開暄鬧的都市,走進大自然的懷抱。利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環境,配合各種精心設計的活動、游戲,同時將一些探險性戶外活動,如攀巖、泛舟、登山、露營、求生等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業的管理培訓當中,融入豐富的音樂元素,由原來強調體能活動的取向,轉向團隊動力的培養和探討,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰的戶外體驗項目,確立信心,發掘自我潛能,培養團隊合作精神,鞏固客戶關系。
 
三、拓展的效益

1、對企業的效益:
提高員工的歸屬感、責任感、幫助新人快速融入團隊、改善溝通形式,提高領導管理藝術、增強企業的凝聚力,打造高效團隊。
2、個人的效益 :                                  
感悟自然、認識自我、磨練意志、發掘和發展個人的獨特才能,為企業創造最大的利益。
 
四、拓展起源:
戶外拓展培訓英文為 Outward Development ,起源于二戰期間的英國,當時大西洋商務船隊屢遭德國潛艇的襲擊,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,人們從生還者身上發現,他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人。針對這種情況,漢思等人創辦了"阿伯德威海上學校",訓練海員在海上的生存能力和遇難后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰爭結束后,拓展培訓以獨特的創意和訓練方式逐漸被推廣開來,風靡世界50多年。培訓目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、潛能訓練和管理技巧培訓等。
     
五、什么是現代拓展訓練?
現代拓展訓練,它利用戶外場地及自然環境設計出一整套完善的設施和培訓課程,通過受訓者攀爬,跳躍,通過相互協作等高于生活面的環境體驗,去真正地親身體會那些早已熟悉的,看似平常的管理、生活理念,以達到提升受訓者個人的自信心、意志力、決斷力,熔煉受訓者的人格品質;培養受訓者的組織歸屬感,以此改善學習者的生活、工作理念,并將此改變建立在以后的行為中。使組織成員間培養出較高的團隊凝聚力,為組織目標的實現提供有效幫助。
 

(責任編輯:趣味運動會策劃-思博特斯)
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